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拓展训练是如何教会人们创新的?

来源:http://www.gzyxytz.com/news67394.html发布时间:2019-04-15 10:43:00

拓展训练是如何教会人们创新的?


目前,很多实训基地的培训项目缺乏创新,不了解发展培训的价值。只有理解创新的价值,才能确定哪些发展创新是真实有效的,哪些应该受到欢迎,哪些不应该。综上所述,目前拓展训练缺乏创新的主要原因有二。一是拓展培训方向,二是以人为本,而不是以一些基础培训为基础。


首先,由于定位错误,长期以来在企业的实践中,人们在培训的发展过程中偏离了核心的“团队熔炼”,而没有将各种管理理念纳入其中进行拓展。几乎包罗万象的培训项目会促使人们做出改变。


拓展培训不是管理培训的延伸。不要期望通过扩大培训来解决管理上的问题,给你带来销售业绩,提高产品质量,这些都是一些幻想,它是培训组织的延伸,推广培训的推广并不能解决管理上的问题。外只负责锻造,不限于您使用场合,这一切都由学生自己决定。

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