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社会实践对企业文化在管理中有什么作用

来源:http://www.gzyxytz.com/news160038.html发布时间:2019-11-11 11:51:00

社会实践对企业文化在管理中有什么作用:

1? 企业文化在企业管理中的作用? 北京石油化工学院自103班??许云? 管理是指挥和控制组织的协调的活动。管理是在一定的环境和条件下通过“协调”的活动,综合利用组织资源以达到组织目标的过程,是由一系列相互关联、连续进行的活动构成。为了实现预定的目标以人为中心进行的协调活动。企业管理兴起于西方,随着西方工业化进程发展和完善,企业管理经历了传统管理阶段、科学管理阶段和现代管理阶段。? 传统管理阶段,管理人员凭个人经验进行管理,工人凭自己经验的技能进行操作。科学管理阶段,通过将积累的管理经验加以系统化和标准化,运用科学的方法和手段来研究和解决企业内部生产管理的问题,显著提高了生产效率及经济效益。现代管理阶段从20世纪40年代至今。以人为中心进行管理,将管理科学与行为科学相结合,激励人的主动性和创造力,把个人的目标同企业的目标统一起来,保证企业经营管理目标的实现。? 现代管理以人为中心进行管理,科学管理阶段所强调的制度化标准化,仍在发挥重要作用,但同时也显现了它的弊端,要想将企业管理所有的方面都进行制度化标准化,需要建立海量的管理制度。一方面加大了制定制度的成本,需要投放更多的人员编写制度、组织培训宣贯实施;另一方面生产人员管理人员需要花费大量的时间来学习制度。企业管理走进了另一个误区,为了制度化而制度化。混淆了管理的目的和手段关系。

2? 的目的和手段的关系。长此以住,很容易将管理手段当成了管理的目的,每天陷入制度的制定和完善。? 如何让公司所有员工有共同的价值观和思维行为规范?如何在没有明确规范指引下,员工也能做出正确判断并迅速采取行动。解决上述问题的关键是企业文化建设。? 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。? 


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